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DanPer pone a disposición de accionistas, directorio, trabajadoras y trabajadores, clientes, proveedores y demás grupos de interés, nuestro código de conducta. La conducta requerida en este código significa:
        

  • Actuar con honestidad e integridad con todos nuestros grupos de interés.
  • Mantener la imparcialidad, igualdad y el respeto en todas sus acciones.
  • Cumplir con todas las leyes o regulaciones aplicables.
  • Promover el reporte de cualquier violación o falta a este código.

Línea de comunicación anónima

La línea de comunicación anónima permite que cualquier trabajadora y trabajador, cliente, proveedor, y demás grupos de interés, puedan reportar de manera anónima, quejas, denuncias o problemas relacionados a cualquier aspecto de nuestra empresa.
Las denuncias pueden ser referidas a información sobre irregularidades contables, financieras, fraudes, prácticas de negocios no éticas, maltrato y acoso a trabajadoras y trabajadores, malversación de activos, violaciones de leyes, daños al medio ambiente, así como cualquier violación a lo dispuesto en el presente código de conducta.
Las trabajadoras y trabajadores, clientes, proveedores o grupos de interés pueden enviar información anónima con la confianza en que la empresa garantizará confidencialidad con su identidad, de manera que no serán objeto de ninguna sanción por parte de la empresa.
El directorio y la gerencia de la empresa se comprometen a no investigar el origen de la denuncia anónima ni tomar acciones de represalia alguna por haber realizado la denuncia. En caso que algún funcionario de la empresa realice una acción de represalia será sancionado y de ser necesario separado de la empresa.
Las denuncias a ser realizadas, deberán adjuntar pruebas de que existe una conducta antiética que involucre a trabajadoras y trabajadores de la compañía o terceros relacionados. Cuando no sea posible adjuntar pruebas, se tendrá que exponer de manera detallada el hecho que se está denunciando, indicando datos de trabajadoras y trabajadores o tercero involucrado, fecha de la realización del acto antiético, etc. Las denuncias que sean realizadas con la única finalidad de dañar la reputación de una persona o de la empresa, sin prueba alguna, no serán tomadas en cuenta.